Faktor-faktor yang mempengaruhi jangka hayat kren overhed girder tunggal
rentang kren overhed girder tunggal
Di bengkel, gudang, halaman bahan dan tempat lain, kren overhed girder tunggal adalah peralatan mengangkat dan memunggah yang biasa. Ia telah membawa banyak kemudahan kepada orang ramai. Walau bagaimanapun, semasa penggunaan praktikal, jangka hayat perkhidmatan kren overhed girder tunggal akan dihadkan oleh banyak faktor.
Pertama sekali, hayat perkhidmatan komponen kren overhed girder tunggal itu sendiri. Pada kren overhed girder tunggal, sebahagian daripada komponen mempunyai hayat perkhidmatan yang relatif pendek sebagai bahagian yang terdedah, yang biasanya kami tidak anggap sebagai kekangan. Walau bagaimanapun, hayat perkhidmatan komponen galang utama kren overhed girder tunggal, troli pengangkat dan komponen utama lain, pada tahap tertentu, mengehadkan hayat perkhidmatan keseluruhan peralatan.
Kedua, persekitaran kerja kren overhed girder tunggal, seperti gred kerja, tahap kerja berat, kekerapan penggunaan, ancaman mudah rosak, letupan dan mudah terbakar dan sebagainya, yang biasanya berkaitan secara langsung dengan hayat perkhidmatan kren overhed girder tunggal.
Akhir sekali, penyelenggaraan dan pembaikan kren overhed girder tunggal. Biasanya kren overhed girder tunggal mempunyai jangka hayat perkhidmatan selama 20 tahun. Jika penyelenggaraan dan pembaikan dijalankan dengan betul, hayat perkhidmatan mungkin sesingkat beberapa tahun, tetapi dengan penyelenggaraan dan pembaikan yang betul, kren overhed girder tunggal akan berfungsi dengan kira-kira 15~20 tahun hayat perkhidmatan. Ia boleh didapati bahawa hayat kren overhed girder tunggal boleh dipanjangkan dengan penyelenggaraan yang teliti.
rentang kren overhed girder tunggal
Nama, SEVENCRANE, bermakna peralatan kren kami akan berfungsi untuk anda tujuh hari setiap minggu. Semakin banyak syarikat meletakkan kren SEVEN di kilang untuk bekerja untuk mereka. Semakin banyak syarikat bekerja dengannya SEVENCRANE untuk mendapatkan perniagaan yang lebih baik.
